Umsetzungsstrategie

Von "Erkenntnisriesen", von "Umsetzungs­zwergen" und der richtigen Philosophie für eine wirksame Umsetzung

Erfolgreiche Umsetzung braucht mehr als nur den Willen

Fundierte Analyse, ein ausgefeiltes Konzept, der Wille zur Umsetzung und dann einfach machen. Genau so sieht die Umsetzungspraxis in den meisten Unternehmen aus. Aber reicht das wirklich aus? Die Antwort darauf ist ernüchternd: Die Zielerreichung liegt knapp über 62%. 

Unsere Philosophie setzt auf drei wesentliche Merkmale:

  • Die Umsetzung einer Transformation, einer Strategie oder eines Projektes entlang einer klar definierten Methodik zu strukturieren und zu gestalten, ist der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg.
  • Um nachhaltige Erfolge zu gewährleisten, ist es entscheidend, mit einem systemisch geprägten Verständnis die Umsetzung voranzutreiben. 
  • Es ist essenziell, das Führungssystem aufgrund seiner hohen Bedeutung für erfolgreiche Umsetzungen in den Fokus zu stellen.

Unsere Umsetzungsphilosophie geht von einem ganzheitlichen Verständnis aus.

                 Transformationsprozess

„Wie soll das Unternehmen zukünftig in seinen Kernkompetenzen erfolgreich geführt werden?“

  1. Analyse- & Konzeptphase: →  Einsichten → Ansichten

  2. Initialphase: → Absichten → Modellierung → Motivation

  3. Implementierungsphase:  → Aktionen → Ergebnisse→ Erfolge → Fähigkeiten

 

Unser Methodischer Ansatz mit Mehrwert

Ein methodisches Vorgehen ist der Schlüssel für die erfolgreiche Strukturierung und Gestaltung von Umsetzungsprojekten. Dabei ist es entscheidend, Effizienz, Effektivität und Entscheidungssicherheit miteinander zu verbinden. Unsere Methodik erfüllt nicht nur diese Kriterien, sondern ist zudem für alle Beteiligten transparent und leicht verständlich.

Was unsere methodische Vorgehensweise von anderen unterscheidet:

Gewachsen aus vielen Umsetzungsprojekten.

Unsere Methode – Erfahrung trifft Expertise

Unsere Methode basiert auf  und dem ständigen Antrieb, Wissen aus der Praxis, aus wissenschaftlichen Studien und renommierter Fachliteratur zu sammeln. Dieses Wissen bereichern wir mit unserer eigenen Expertise. So schaffen wir fundierte Grundlagen und suchen nach innovativen Ansätze, die sowohl praxisnah als auch wissenschaftlich fundiert sind – für nachhaltige und messbare Ergebnisse. In der Zeit haben wir (lust- und leidvollen) Erfahrungen gesammelt.

Methoden-Wissen und eine gestützte Hands-on Vorgehensweise
Beschreibe den Dienst, den du auflisten möchtest. Oder passe den Inhalt gerne an die tatsächlichen Informationen an, die du schreiben möchtest.

Mittelstandstauglichkeit

Hohe Mittelstandstauglichkeit ist für uns das Maß aller Dinge. Mit diesem Anspruch entwickeln wir Ansätze und Lösungen, die nicht nur theoretisch überzeugen, sondern vor allem in der Praxis funktionieren. Dabei legen wir großen Wert darauf, dass unsere Konzepte von Anfang an umsetzungsorientiert gestaltet sind. Denn für uns zählt nicht nur die Idee, sondern auch, dass sie nachhaltig und effizient im Unternehmensalltag realisierbar ist. Ihre Herausforderungen sind unsere Motivation – praxisnah, durchdacht und immer auf Augenhöhe mit den Bedürfnissen des Mittelstands.

Unser Ansatz: Veränderungen durch Kooperation und Struktur fördern

Wir sind überzeugt davon, dass echte und nachhaltige Veränderungen nicht durch bloße Appelle oder starre Vorgaben erreicht werden können. Deshalb gehen wir bewusst andere Wege: Wir schaffen Strukturen, die Veränderungen fördern und ermöglichen, und setzen auf die Kraft der Kooperation. Unser Ziel ist es, gemeinsam mit Ihnen neue Möglichkeiten zu erschließen und positive Entwicklungen zu unterstützen – effizient, nachhaltig und partnerschaftlich.

Um das Unterenhmen wieder auf Erfolgskurs zu bringen, brauche ich:

  • das beste, schlagkräftige und kreative Team. Bindet man Menschen nicht richtig ein, gerät die Umsetzung allzu technokratisch.
  • hat man nicht die richtige Organisation, Unternehmenskultur, läuft die Umsetzung chaotisch.
  • und fehlt die Performance-Orientierung, bleibt die Umsetzung wirkungslos

Mit dem diesem Modell bestehend aus den Dimensionen Menschen, Strukturen, und Performance sind Sie Ihren Transformationsprozess auf Kurs. Nutzen Sie den wissenschaftlich fundierten und praktisch bewährten Ansatz für zählbaren Umsetzungserfolg. Viele konkrete Tipps und und unsere sieben Werkzeuge laden dazu ein, direkt loszulegen.

Umsetzungsmethode